L'URIOPSS, la Société Générale, FIDAL et MCR CONSULTANTS ont organisé une Matinale le Vendredi 14 juin 2019 à Dijon sur le thème suivant "Valoriser le capital humain : Quels nouveaux leviers pour votre association ?"
VALORISER LE CAPITAL HUMAIN : QUELS NOUVEAUX LEVIERS POUR LES ASSOCIATIONS ?
La Conférence était animée par :
- Maître Bernard PHILIZOT, avocat associé cabinet FIDAL
- Magalie SAVART, consultante sénior chez MCR CONSULTANTS
- Julien DUC MAUGE, responsable régional dans l'entreprise, SOCIETE GENERALE
Mutations des Ressources Humaines : de nouveaux leviers pour les Associations et leurs salariés :
Sujets traités : négociation collective du temps de travail, de la rémunération, des dispositifs d'épargne salariale (compte épargne temps, plan d'épargne entreprise, plan d'épargne retraite, intéressement ...)
Comment s'approprier les nouveaux moyens de négociation collective (référendum, représentant du personnel) pour adapter les règles au niveau de l'association (temps de travail, etc...)
Comment optimiser les dispositifs d'épargne salariale afin de mobiliser des indicateurs pertinents de valorisation du personnel et de son travail, dans l'intérêt tant de l'association que de ses salariés ?
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Une vingtaine de personnes était présente lors de cet évènement important et riche en échanges. Le diaporama est disponible sur demande à la documentation.
Vous trouverez, ci-dessous, le compte-rendu et les documents sur la thématique de la matinale.
==> Compte-rendu de la Matinale
==> Article de Liaisons Sociales du 14 juin 2019 sur la politique sociale (chômage, retraite, prime défiscalisée)
Contact :
URIOPSS 03 80 68 47 20
SOCIETE GENERALE 03 80 77 57 60
