SOMMAIRE :
POUR VOS FORMATIONS, CHOISISSEZ L’URIOPSS BOURGOGNE FRANCHE-COMTE ET LE RESEAU UNIOPSS-URIOPSS !
Implanté sur l’ensemble du territoire, le Réseau Uniopss-Uriopss unit les associations, des secteurs sanitaire, social et médico-social pour développer les solidarités. La force de notre réseau est d’apporter des réponses adaptées au plus près des besoins et attentes des adhérents grâce à une analyse transversale des politiques publiques nationales et territoriales et à une expertise technique dans tous les domaines d’activités.
Formations INTER ou INTRA - DU 100% PRESENTIEL au 100% DISTANCIEL en passant par le BLENDED-LEARNING (Présentiel enrichi)
Formations ouvertes aux salariés et bénévoles des associations, établissements et services privés non lucratifs du secteur sanitaire, social et médico-social.
5 bonnes raisons de nous faire confiance :
- Organisme de formation certifié Qualiopi
- Un réseau d'intervenants experts issu du secteur
- Expertise technique dans tous les domaines d'activités
- Des réponses adaptées au plus près de vos besoins et de l'actualité
- Analyse transversale des politiques publiques nationales et territoriales
NOUS CONTACTER : formation@uriopss-bfc.fr ou 03 80 68 47 20 ! => Flyer de présentation
OFFRE DE FORMATIONS
En complément des formations présentées dans le catalogue, l’URIOPSS BFC vous accompagne dans le montage de projets de formation sur-mesure. Notre offre de formations pourra être complétée en fonction de l'actualité et de vos besoins, n'hésitez donc pas à nous contacter !
L'offre de formations 2025 sera complétée au fur et à mesure de l'actualité et des demandes. Vous avez un besoin particulier, n'hésitez pas à nous contacter ! 03 80 68 47 20 ou formation@uriopss-bfc.fr
FORMATIONS INTER 2024 :
[Mise à jour : 12/11/2024]
| DATES | TITRES | MODALITES | DOMAINES | PROGRAMMES |
| 11 et 12 janvier | Réaliser son EPRD et son ERRD | Distanciel | Gestion Comptabilité Tarification | Programme |
| 12 et 15 janvier | Perfectionner sa gouvernance associative | Distanciel Formation Mutualisée |
Pilotage - Gouvernance Assoc. | Nous consulter |
| 16 janvier, 30 janvier, 6 février, 13 février | Les fondamentaux de la collecte des fonds privés et du mécénat | Distanciel Formation mutualisée |
Pilotage - Gouvernance Assoc | Nous consulter |
| 29 janvier et 12 février | Mon premier poste d'encadrement | Hybride | Ressources Humaines Management | Programme |
| 5 et 6 février | Word Initiation | Présentiel | Informatique | Programme |
| 6 février | Réformes en cours Secteur Personnes Agées | Distanciel Formation mutualisée |
Pilotage et gouvernance Assoc | Programme |
| 7 et 8 février | Excel Initiation | Présentiel | Informatique | Programme |
| 29 février et 1er mars | L'autorisation dans les ESSMS | Distanciel | Pilotage et gouvernance Assoc | Programme |
| 13 et 14 mars | Word Perfectionnement | Présentiel | Informatique | Programme |
| 14 et 15 mars | Valoriser et évaluer l'utilité sociale de vos projets : une démarche indispensabler | Distanciel Formation mutualisée |
Pilotage et gouvernance Assoc | Programme |
| 21, 29 mars et 4 avril | L'Assistante de direction dans le tandem avec son responsable hiérarchique | Hybride | Ressources Humaines Management | Programme |
| 22 mars et 8 avril | Organiser et piloter des réunions efficaces | Hybride | Pratiques Professionelles | Programme |
| 21 et 22 mars | Excel Perfectionnement | Présentiel | Informatique | Programme |
| 21 et 22 mars | Réformes en cours Secteur Personnes en situation de handicap | Distanciel Formation mutualisée |
Pilotage et gouvernance Assoc | Nous consulter |
| 26 mars | Santé et sécurité au travail : aspects juridiques | Hybride | Droit Social | Programme |
| 9 avril | Anticiper et gérer des situations délicates à conflictuelles | Hybride | Ressources Humaines Management | Programme |
| 16, 17 et 18 avril | CHRS - Réussir la contractualisation de son Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens (CPOM) | Distanciel | Gestion, Comptabilité, Tarification | Programme |
| 28 mai et 18 juin - REPORTEE - Dates à définir | Entretiens annuels, entretiens professionnels | Hybride | Ressources Humaines Management | Programme |
| 29 mai et 19 juin - REPORTEE - Dates à définir | Poser le cadre : un acte de management | Hybride | Ressources Humaines Management | Programme |
| 10 et 11 juin | Sécuriser le recours aux CDD et contrats intérimaires | Distanciel | Droit Social | Programme |
| 13 juin - ANNULEE | Réussir son recrutement via les Réseaux Sociaux | Distanciel | Ressources Humaines Management | Programme |
| 27 juin | La gestion de l'inaptitude | Distanciel | Droit social | Programme |
| 20 et 27 juin | Mon premier poste d'encadrement : la prise en main de mon équipe | Hybride | Ressources Humaines Management | Programme |
| 1, 2, 15 et 16 juillet | La fiscalité d’un organisme à but non lucratif | Distanciel | Gestion, Comptabilité, Tarification | Programme |
| 19 septembre | La réforme de l'acquisition des congés payés durant la maladie | Présentiel - Dijon | Droit Social | Programme |
| 9 et 16 octobre PREVUE EN 2025 |
Maîtriser les spécificités comptables et financières dans les associations gestionnaires d'ESMS | Distanciel | Gestion, Comptabilité, Tarification | Programme |
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8 et 10 octobre |
Les spécificités de la convention collective de 1966 | Distanciel | Droit Social | Programme et Inscription |
| 8 et 17 octobre | Mon premier poste d'encadrement : la prise en main de mon équipe | Hybride | Ressources Humaines Management | Programme |
| 10 et 17 octobre - ANNULEE | Construire sa marque employeur et son marketing RH pour attirer et fédéliser les meilleurs talents | Distanciel Formation mutualisée |
Ressources Humaines Management | Programme |
| 4 novembre PREVUE EN 2025 |
Mettre en oeuvre l'analyse financière | Distanciel | Gestion, Comptabilité, Tarification | Programme |
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REPORTEE EN 2025 |
L'assistant.e de direction dans le tandem avec son responsable hiérarchique | Dijon | Ressources Humaines | Programme |
| 14 et 19 novembre | La CCN 51 | Distanciel | Droit Social | |
| 21 et 22 novembre | Réaliser son EPRD et son ERRD, secteur social et médico-social | Distanciel | Gestion, Comptabilité, Tarification | Programme |
| 21, 26 et 28 novembre COMPLET |
La CCN 66 | Distanciel | Droit Social | |
| 4 décembre | Mon premier poste d'encadrement : un an après | Hybride | Ressources Humaines Management | Programme |
| 12 décembre | Présider le Comité Social et Economique (CSE) | Distanciel Formation mutualisée |
Droit Social | Programme |
CONDITIONS GENERALES FORMATIONS ET REGLEMENT INTERIEUR :
FORMATIONS INTER 2025 :
| DATES | TITRES | MODALITES | DOMAINES | PROGRAMMES |
| 7, 14 février et 13 mars | L'assistant.e de direction dans le tandem avec son responsable hiérarchique | Dijon | Ressources Humaines | Programme |
Votre interlocuteur pour vos formations
Laurent DUBOIS, Responsable Formation - Référent Handicap
Tel. : 03 80 68 47 24 - 06 30 16 45 94 - formation@uriopss-bfc.fr
L'URIOPSS Bourgogne Franche-Comté c'est
Un organisme de formation certifié Qualiopi, gage de fiabilité, d’efficience et de reconnaissance pour les stagiaires, les associations de solidarité et de santé, ainsi que pour les financeurs.
Pour l’année 2023 la satisfaction globale est de 4,64 / 5 pour 209 répondants.
En détails on a :
- Organisation : 3,64 / 4 pour 200 répondants
- Pédagogie : 3,72 / 4 pour 206 répondants
- Contenu : 3,63 / 4 pour 209 répondants
Une offre de formation adaptée aux acteurs privés non lucratifs et aux secteurs sanitaire, social et médico-social, qui s’appuie sur :
• Une connaissance fine des enjeux territoriaux des différents secteurs
• Une double-approche : technique et politique.
• Une anticipation des évolutions du secteur et une adaptation constante des services aux réalités des associations et de leurs équipes
• Une adaptabilité continue en vous proposant des formations en présentiel ou en distanciel.
Un réseau d’intervenants experts issus de notre secteur qui accompagne au quotidien les associations, établissements et services (conseillers techniques des Uriopss, juristes, responsables de formation...), proposant :
• De permettre aux salariés d’améliorer et de donner du sens à leurs pratiques professionnelles
• D’aider les bénévoles à s’engager et exercer leurs missions
• De mettre en place des prestations sur-mesure, adaptées à tout type de demandes grâce à des formations Intra-établissements
• De faciliter l’accès à la formation par une offre commune proposée partout en France (y compris dans les DOM)
Certification Qualiopi
Depuis 1er janvier 2022, les organismes de formation doivent être certifiés Qualiopi afin de pouvoir bénéficier du financement des OPCO et des financements publics.
Concrètement, lorsque vous vous adresserez à ces organismes pour vos besoins en formations, bilans de compétences, VAE ou apprentissages, il faudra que vous vous assuriez qu’ils soient certifiés Qualiopi afin de pouvoir prétendre à des financements publics ou mutualisés de votre OPCO.
Les objectifs de la certification Qualiopi sont, d’une part, d’attester de la qualité du processus mis en œuvre par les prestataires d’actions concourant au développement des compétences (notamment les organismes de formations) et, d’autre part, d’apporter une plus grande lisibilité de l’offre de formation auprès des entreprises et des usagers.
>> N’hésitez pas à prendre contact avec nous pour toute question relative à vos formations et à Qualiopi
Votre contact : Laurent DUBOIS, responsable formations, formation@uriopss-bfc.fr – 03 80 68 47 24 ou 06 30 16 45 94
>> Certification Qualiopi - URIOPSS BFC - Valable jusqu'au 5 octobre 2027
Personnes en situation de handicap
Les stagiaires en situation de handicap sont invités à préciser leurs besoins dans notre bulletin d’inscription ou à contacter l’Uriopss Bourgogne Franche-Comté (formation@uriopss-bfc.fr) d’organiser leur accueil et, dans la mesure du possible, leur prise en charge pédagogique.
Le cas échéant, l’Uriopss BFC s’appuie sur un réseau de partenaires pour répondre aux besoins exprimés, ou orienter si besoin vers les dispositifs ou acteurs spécialisés.
